Tham dự buổi nói chuyện an toàn, có đại diện các Ban An toàn Môi trường, Ban Bảo dưỡng Sửa chữa, Ban Vận hành Sản xuất và nhân sự các nhà thầu PMS, PVChem, PTSC… đang làm việc tại NMLD Dung Quất.
Trong buổi nói chuyện, NLĐ và các nhân sự nhà thầu đã được lắng nghe chia sẻ từ đại diện BSR về các hành vi, điều kiện làm việc không an toàn trong tháng 10 và tháng 11 nhằm tránh lặp lại các vi phạm. Đại diện BSR cũng phổ biến và tuyên truyền về Văn hoá an toàn Quý 4/2023; chia sẻ những bài học kinh nghiệm liên quan đến các sự cố từng xảy ra tại các nhà máy khác với mục đích phòng tránh và rút kinh nghiệm…
|
Đại diện BSR phổ biến, chia sẻ các vấn đề an toàn trong tháng 10, 11 cho NLĐ và nhân sự các nhà thầu |
Buổi nói chuyện an toàn tháng 11 cũng đã chỉ ra các vấn đề trong quá trình làm việc như phát sinh nhiệt trong quá trình hàn, cắt; kiểm tra an toàn giàn giáo; các bước trước khi làm việc trong không gian hạn chế… Trong khuôn khổ tuyên truyền Văn hoá an toàn Quý 4/2023, đại diện BSR cũng đã hướng dẫn các cách sử dụng nút bịt tai chống ồn cho các nhân sự và NLĐ. Bên cạnh các hoạt động chia sẻ, BSR cũng tổ chức hỏi đáp về các vấn đề an toàn trong quá trình làm việc để tạo không gian trao đổi và nâng cao mức độ ghi nhớ cho nhân sự các nhà thầu.
|
Trao quà khích lệ, động viên cho các nhân sự trả lời đúng câu hỏi tại chương trình |
Ông Nguyễn Quang Hưng – Trưởng Ban An toàn môi trường chia sẻ: “Chúng ta thường nhắc đi nhắc lại những điều cần phòng tránh để đảm bảo an toàn, mục tiêu ngoài nhắc nhở còn hướng đến tạo nét văn hoá an toàn trong mỗi cá nhân. Việc ghi nhớ và tạo nên nét văn hoá đặc trưng sẽ giúp cho chúng ta hạn chế được tối đa những rủi ro tiềm ẩn, qua đó đảm bảo an toàn cho chính bản thân chúng ta. Tôi hy vọng qua những buổi nói chuyện an toàn, mỗi người trong chúng ta sẽ trang bị thêm cho mình những kiến thức, nhận thức cao nhằm không để xảy ra những sự cố và phấn đấu làm việc an toàn, hiệu quả, chất lượng”.
Năm 2023, BSR đạt dấu mốc 40 triệu giờ công an toàn, không có tai nạn lao động mất ngày công (tính từ ngày 02/6/2014). Tính từ năm 2014, BSR đã tổ chức 646 khóa đào tạo ATSKMT cho 80.622 lượt CBCNV với 362.971 giờ công. Trung bình mỗi CBCNV đạt hơn 24 giờ công/người/năm.
|
Các đại diện BSR và nhân sự các nhà thầu thể hiện quyết tâm làm việc an toàn. |
Trong thời gian tới, nhiệm vụ trọng tâm của BSR là tiếp tục đặt ra mục tiêu không có tai nạn mất ngày công lao động và chuẩn bị sẵn sàng cho công tác bảo dưỡng tổng thể lần thứ 5 NMLD Dung Quất. Tại đợt bảo dưỡng tổng thể này, BSR sẽ tập trung mọi nguồn lực để thực hiện thành công với mục tiêu hàng đầu là đảm bảo an toàn, đảm bảo chất lượng, tiết kiệm chi phí, phấn đấu rút ngắn thời gian triển khai so với kế hoạch được duyệt nhằm sớm đưa nhà máy vào vận hành trở lại, góp phần gia tăng sản lượng sản xuất, lợi nhuận cho Công ty. Phát huy tối đa việc sử dụng các nguồn lực tại chỗ trong quá trình thực hiện công tác bảo dưỡng sửa chữa, giảm thiểu việc sử dụng các dịch vụ kỹ thuật bên ngoài để tiết giảm chi phí.