Từ khóa: "công chức lãnh đạo"

TPO - Dự thảo Nghị định về tiêu chuẩn chức danh, chức vụ công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý không quy định tiêu chuẩn có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, hạng chức danh nghề nghiệp, chỉ quy định mang tính nguyên tắc về trình độ nghiệp vụ, trình độ khoa học, công nghệ, tin học, ngoại ngữ phù hợp với vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý.

TPO - Công chức lãnh đạo, quản lý sau khi miễn nhiệm có nguyện vọng tiếp tục công tác sẽ được xem xét, bố trí làm công việc chuyên môn và xếp vào ngạch công chức phù hợp với vị trí việc làm.

TPO - "Việc mời chuyên gia tham gia vào bộ máy công quyền chính thực hiện một số nhiệm vụ chuyên sâu là bước thể hiện tư duy mở, tiếp cận đa nguồn lực, không bó hẹp trong biên chế", luật sư Nguyễn Văn Chiến chia sẻ. 

TPO - ĐBQH Nguyễn Quang Huân cho rằng, nếu triển khai mời nhân lực chất lượng cao từ khu vực tư nhân đảm nhận các vị trí trong cơ quan Đảng, Nhà nước, cần xây dựng được bộ quy tắc ứng xử, trong đó đặt ra chính sách về liêm chính để không dẫn đến xung đột lợi ích và ngăn tình trạng lợi dụng chính sách.

TPO - Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có thể được bổ nhiệm lại với số lần không hạn chế, trừ trường hợp có quy định khác của Đảng hoặc của pháp luật chuyên ngành.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 83/2022/NĐ-CP ngày 18/10/2022 quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.