TPO - Mức lương bao nhiêu sẽ không phải đóng thuế thu nhập cá nhân là vướng mắc của không ít người lao động, đây quyền và lợi ích hợp pháp mà ai cũng cần biết.
TPO - Bộ Nội vụ đề xuất mở rộng khoản lương phải đóng, đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa 1 năm đối với doanh nghiệp sử dụng lao động là người khuyết tật...
TPO - Tại dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, Bộ Nội vụ đề xuất nhiều xã, phường được điều chỉnh vùng, giúp người lao động được tăng lương tối thiểu đến 900.000 đồng/tháng, từ ngày 1/1/2026.
TPO - Sau ngày 1/9, công chức nghỉ việc sẽ không được hưởng chính sách theo Nghị định 178; lực lượng bảo vệ công trình quốc phòng, khu quân sự sẽ có phụ cấp từ 15/9... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9/2025.
TPO - Dự thảo nghị định quy định việc điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 7,2% so với mức hiện hành, áp dụng từ ngày 1/1/2026. Dự thảo cũng quy định chi tiết danh mục địa bàn áp dụng theo 4 vùng tại 34 tỉnh thành.
TPO - Do trùng vào ngày nghỉ lễ Quốc khánh, lương hưu, trợ cấp tháng 9 sẽ được chi trả từ ngày 3-25/9 tại bưu điện và điểm giao dịch trên toàn quốc, thay vì từ ngày 2/9 theo thường lệ.
TPO - Từ ngày 15/8, người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số được hưởng mức hỗ trợ 5 triệu đồng mỗi tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
TPO - Luật Cán bộ, công chức năm 2025 có hiệu lực từ 1/7, đề cập việc trả lương cho cán bộ, công chức theo vị trí việc làm. Theo đó, tiền lương được xây dựng tính theo mức trung bình của xã hội và khu vực tư nhân.
TP - Trong suốt hành trình lớn lên, mỗi đứa trẻ đều từng mơ ước về một nghề nghiệp lý tưởng. Có em mong một ngày khoác lên mình chiếc áo blouse trắng, cứu sống bệnh nhân giữa lằn ranh sinh tử. Có em lại ao ước trở thành kỹ sư công nghệ, viết ra những dòng mã thay đổi thế giới. Song, khi lớn lên, câu hỏi “Mình sẽ làm nghề gì?” không chỉ gói gọn trong giấc mơ, mà còn gắn liền với thực tế thu nhập, điều kiện làm việc, khả năng phát triển và nhu cầu xã hội.
TPO - Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7, hạ điều kiện tối thiểu về thời gian tham gia BHXH để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm mở ra cơ hội cho những người tham gia BHXH muộn để được hưởng lương hưu hằng tháng.
TPO - Từ ngày 1/7, chủ hộ kinh doanh sẽ thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc với mức tối thiểu 585.000 đồng/tháng và mức tối đa là gần 12 triệu đồng/tháng.
TPO - Tại Hà Nội, nhóm lao động trẻ độ tuổi từ 25-34 tuổi có tỷ lệ thất nghiệp cao nhất thời gian qua với nhiều nguyên nhân, chủ yếu do người lao động hết hạn hợp đồng hoặc hai bên thỏa thuận; người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng; doanh nghiệp thu hẹp, giải thể tăng lên.
TPO - Bộ Nội vụ xây dựng danh mục địa bàn cấp xã áp dụng lương tối thiểu vùng mới theo 4 vùng quy định tại Nghị định số 74/2024 của Chính phủ sau khi sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã.
TPO - Từ ngày 1/7, mức lương cao nhất 70 triệu đồng/tháng được áp dụng đối với các chuyên gia tư vấn có bằng đại học, có chuyên môn được đào tạo phù hợp và có từ 15 năm kinh nghiệm trở lên.
TPO - Dự kiến tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc từ 1/7, khi Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực là tiền lương tháng, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
TPO - Tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 quy định, lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách Nhà nước và Quỹ BHXH.