Đà Nẵng đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ bằng KPI, thay thế cán bộ chưa phù hợp
TPO - Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng yêu cầu rà soát, điều chỉnh quy chế làm việc theo phương châm “6 rõ”, triển khai đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng vị trí việc làm đảm bảo khách quan, công bằng, công khai, minh bạch theo hình thức tính KPI cho từng cán bộ, công chức, viên chức để nâng cao trách nhiệm và đánh giá công việc nhằm phân loại, thay thế cán bộ chưa phù hợp