Buổi lễ diễn ra trong không khí trang trọng, ấm áp với sự tham dự của lãnh đạo Tập đoàn, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các tổ chức quốc tế, các công ty thành viên và đặc biệt là 95 nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu, đại diện cho hơn 35.000 nữ lao động toàn ngành cao su.
Phát biểu khai mạc, ông Huỳnh Kim Nhựt, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam, khẳng định: “Trong 5 năm qua, dù đối mặt với nhiều khó khăn do đại dịch, biến đổi khí hậu và biến động thị trường, tập thể nữ CNVCLĐ toàn Tập đoàn vẫn giữ vững bản lĩnh, đoàn kết, nỗ lực vượt qua thử thách, đóng góp quan trọng vào sự phát triển bền vững của VRG.”
Theo báo cáo sơ kết giai đoạn 2020–2025, tính đến tháng 9/2025, tổng số lao động tại các đơn vị thành viên Tập đoàn là 87.543 người, trong đó nữ lao động chiếm 43% tổng nhân lực của Tập đoàn. Chị em không chỉ đảm đương công việc trên vườn cây, nhà máy mà còn tích cực tham gia nghiên cứu, quản lý, sản xuất công nghiệp và công tác đoàn thể. Trong 5 năm qua, hơn 80.000 lượt chị đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, gần 60.000 lượt chị hoàn thành vượt mức kế hoạch khai thác mủ và hơn 42 tỷ đồng đã được chi trả các chế độ, phúc lợi dành cho nữ CNVCLĐ.
Bên cạnh đó, phong trào “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi” thu hút đông đảo nữ công nhân tham gia. Nhiều gương mặt tiêu biểu được tôn vinh như chị Lê Thị Thương (Công ty Cao su Phú Riềng), chị Ngô Thị Ngân (Công ty Cao su Đồng Phú), chị Lù Thị Vân (Công ty Cao su Điện Biên – Mường Nhé)… Những người phụ nữ ấy không chỉ thành thạo nghề mà còn giữ vai trò trụ cột trong gia đình, góp phần xây dựng hình ảnh người phụ nữ ngành Cao su “tự tin – bản lĩnh – sáng tạo – hạnh phúc”.
Phát biểu tại buổi lễ, ông Trần Minh Trung - Phó Tổng giám đốc Tập đoàn nhấn mạnh: “Giải thưởng hôm nay là sự ghi nhận xứng đáng cho những đóng góp thầm lặng của phụ nữ Cao su Việt Nam – lực lượng không thể thiếu trong quá trình phát triển của Tập đoàn. Chúng tôi cam kết tiếp tục bảo đảm quyền lợi, nâng cao trình độ, tạo điều kiện để phụ nữ tham gia nhiều hơn vào các vị trí quản lý, nghiên cứu, chuyển đổi số và phát triển bền vững.”
Đại diện 95 nữ CNVCLĐ được tuyên dương, chị Lê Thị Thương – công nhân khai thác mủ Công ty Cao su Phú Riềng xúc động chia sẻ: “Giải thưởng không chỉ là niềm vinh dự cá nhân mà còn là sự tri ân cho hàng ngàn nữ công nhân đang ngày đêm cần mẫn trên vườn cây. Đây là nguồn động viên to lớn để chúng tôi tiếp tục cố gắng, giữ vững phẩm chất của người phụ nữ Việt Nam – ‘Tự tin, Tự trọng, Trung hậu, Đảm đang’, xứng đáng với niềm tin của lãnh đạo và đồng nghiệp.”
Lễ tuyên dương “Nữ CNVCLĐ xuất sắc” năm nay cũng là dịp ngành cao su nhìn lại chặng đường 5 năm phong trào nữ CNVCLĐ, đồng thời khẳng định quyết tâm hướng tới giai đoạn 2025–2030 với mục tiêu: đẩy mạnh bình đẳng giới, phát triển nguồn nhân lực nữ, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất và tinh thần cho lao động nữ, đặc biệt là tại vùng sâu, vùng xa.