Bộ Quốc phòng vừa ban hành Thông tư 170/2016/TT-BQP quy định cấp bậc quân hàm QNCN tương ứng với mức lương, phong, thăng, giáng cấp bậc quân hàm trong trường hợp bị kỷ luật hạ bậc lương; trình tự, thủ tục, thẩm quyền quyết định đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.
Có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/12/2016, thông tư này gồm 5 chương, 15 điều, áp dụng đối với quân nhân chuyên nghiệp phục vụ tại ngũ và phục vụ trong ngạch dự bị; công nhân và viên chức quốc phòng; các cơ quan, tổ chức, đơn vị và cá nhân có liên quan.
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp thuộc Quân chủng Phòng không – Không quân và Tổng cục 2 thực hành huấn luyện đổ bộ từ trực thăng
Điều 4 (Cấp bậc quân hàm QNCN tương ứng mới mức lương), chương II của thông tư này nêu rõ: Cấp bậc quân hàm Thiếu úy QNCN tương ứng với mức lương có hệ số dưới 3,95.
Cấp bậc quân hàm Trung úy QNCN tương ứng với mức lương từ hệ số 3,95 đến dưới 4,45. Cấp bậc quân hàm Thượng úy QNCN tương ứng với mức lương từ hệ số 4,45 đến dưới 4,90.
Cấp bậc quân hàm Đại úy QNCN tương ứng với mức lương từ hệ số 4,90 đến dưới 5,30. Cấp bậc quân hàm Thiếu tá QNCN tương ứng với mức lương từ hệ số 5,30 đến dưới 6,10.
Cấp bậc quân hàm Trung tá QNCN tương ứng với mức lương từ hệ số 6,10 đến dưới 6,80. Cấp bậc quân hàm Thượng tá QNCN tương ứng với mức lương từ hệ số 6,80 trở lên.
