Trung tâm giới thiệu việc làm các khu chế xuất - khu công nghiệp (thuộc Ban quản lý các khu chế xuất - khu công nghiệp thành phố - Hepza), đang có những đơn hàng tuyển dụng lên đến hàng nghìn lao động.
Ngành tuyển dụng cũng hết sức đa dạng: 1.500 công nhân lắp ráp điện tử, làm việc tại Khu chế xuất Tân Thuận và Khu chế xuất Linh Trung; 4.000 công nhân giày da làm việc tại Khu chế xuất Linh Trung I, II; 5.000 công nhân dệt may làm việc tại Khu chế xuất Tân Thuận và Linh Trung; 1.000 lao động phổ thông làm việc tại Khu chế xuất Tân Bình, Linh Trung I, II...
Mức thu nhập của những vị trí này dao động từ 1,7 - 2,9 triệu đồng/người/tháng.
Khảo sát tại một số khu chế xuất - khu công nghiệp có thể thấy, "câu lạc bộ một nghìn" đang xuất hiện ngày một nhiều: Triumph International Việt Nam tuyển 1.000 công nhân may, Cty May mặc Kollan&Hugo Knit tuyển 2.000 công nhân may, Cty Nidec Việt Nam Corporation tại Khu công nghệ cao tuyển gấp 1.000 lao động phổ thông...
Ngay những ngành gặp nhiều khó khăn từ cuối năm 2008 như dệt may, da giày, điện tử, cũng sốt sắng nhảy vào thị trường tuyển dụng. Tại Khu công nghiệp Tân Bình, một Cty ngành dệt may đã đứng ra thu hút lao động cho xí nghiệp "con" sản xuất sợi đặt tận quận 4.
Trong thời điểm nhiều doanh nghiệp ồ ạt cắt giảm nhân công, hàng nghìn người lao động phải mướt mồ hôi săn việc thì giờ đây, đến lượt nhà tuyển dụng phải ra sức "tiếp thị" bản thân để có đủ lao động đáp ứng nhu cầu sản xuất.
Nóng dần theo nhu cầu tuyển dụng, các Cty cũng "kê khai" chi tiết mức đãi ngộ và thu nhập dành cho người lao động. Theo đó, ngay trong thời gian học việc, người lao động có thu nhập từ 1,2 - 1,9 triệu đồng/tháng, gồm tiền lương, tiền ăn, phụ cấp đêm, bồi dưỡng hiện vật.
Sau khi học việc hai tháng, nếu đạt yêu cầu, sẽ có thu nhập bình quân 1,9 triệu đồng/tháng, có Cty còn "phá trần" với mức thu nhập lên đến trên 3 triệu đồng/tháng. Đồng thời, người lao động được hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN, thưởng, nghỉ mát, lương tháng 13.
Chưa hết, doanh nghiệp còn bố trí nhà lưu trú cho công nhân được ký hợp đồng chính thức. Điều kiện tuyển dụng cũng được đơn giản hóa. Có nơi chỉ cần một bản photocopy giấy chứng minh nhân dân công chứng và ba tấm hình 3x4.
Hay như Cty Nidec Sankyo (thuộc Nidec Corporation) còn giảm trình độ đầu vào xuống lớp 7, thấp hơn một lớp so với điều kiện của Cty mẹ.
Điều này đồng nghĩa với việc công nhân sẽ có nhiều sự lựa chọn hơn. Chị Nguyễn Hồng Nga đang làm việc tại Khu chế xuất Tân Thuận, tranh thủ sau giờ làm việc, lại đi tìm việc ở Cty khác.
Chị Nga nói: "Cty em đang làm lương tương đối, nhưng công việc nặng nhọc, không phù hợp với em. Nhân lúc nhiều nơi tuyển thêm người, em sẽ chọn được chỗ làm việc mới hợp với mình hơn".
Cắt dễ, tuyển không dễ
Đây là điều đã được nhiều chuyên gia lao động cảnh báo từ khi thị trường lao động đi xuống theo khủng hoảng kinh tế toàn cầu. Những năm trước, thời điểm "nóng" của thị trường lao động thường là sau Tết Nguyên đán. Còn hiện nay, rất nhiều lao động mất việc ở tỉnh, thành đã trở về quê và chưa trở lại TPHCM. Do đó, không ít doanh nghiệp tại các khu chế xuất - khu công nghiệp đang "khát" lao động.
Trong buổi giao ban giữa phòng Lao động Thương binh Xã hội các quận, huyện tại Sở Lao động Thương binh Xã hội ngày 5/4, báo cáo của các địa phương cho thấy: Tình hình lao động đầu quý II có nhiều tín hiệu vui.
Ông Nguyễn Văn Xê - Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh Xã hội - nhận định: "Chưa thể khẳng định khủng hoảng đã qua, nhưng nhiều doanh nghiệp đã có đơn hàng mới và tuyển dụng lại lao động với số lượng lớn. Có thể thấy, thị trường lao động đang ấm dần lên".
Nhưng kèm theo đó là nỗi lo không tuyển được người của các doanh nghiệp. Bà Đoàn Thị Thu Hà - Trưởng phòng Lao động - Tiền lương thuộc Hepza - băn khoăn: "Có doanh nghiệp đăng tuyển một nghìn công nhân từ tháng Ba, nhưng đến giờ vẫn chưa thể tuyển đủ".
Phụ trách nhân sự Cty Nidec cho biết: "Cty đã treo băngrôn ở nhiều nơi và đăng ký tuyển dụng tại Cty nguồn nhân lực Mai Anh từ giữa tháng Tư đến nay, nhưng mới tuyển được gần 100 người, mặc dù các điều kiện đãi ngộ đầy đủ, có chỗ lưu trú cho công nhân".
Theo Đăng Hải - Vinh Hải
Lao Động
